警惕：

应届生：

酒店管理毕业生，本来就是就业收入不佳的专业，加上疫情，更加是雪上加霜

老员工：

踏踏实实工作吧，老板降低成本第一想到的就是裁员。

想想自己的价值=自己的工资 是否匹配?

自己是否一人多能，能够跑赢你的同事

酒店挣钱的时候，多你一个还能帮忙搭把手，亏损时，需要一个人干2人的活。另一个人就回家了.....

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