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柯明思:四大举措助力洲际深耕中国酒店市场

来源:酒店业门户网 | 作者:佚名 | 日期:2016年1月21日() | 打印内容 打印内容

1月20日,2016年洲际酒店集团媒体见面会在上海外滩英格迪酒店举行。在本次见面会上,洲际酒店集团大中华区首席执行官柯明思先生回顾了洲际的过往成绩并对集团在2016年的布局进行了介绍。

  过去的一年,全球酒店行业风云变幻,而洲际酒店集团稳中取胜。今年1月12日,洲际酒店集团宣布纽约东城英迪格酒店成为其全球第5,000家开业酒店,这一集团发展史上新的里程碑与洲际酒店集团在全球各区域市场的繁荣发展密不可分,尤其离不开中国市场的稳步增长。根据洲际酒店集团2015年第三季度财报显示,集团该季度每间可售房房价(RevPAR)保持全球快速增长,其中中国内地RevPAR增长2.1%。

  作为最早进入中国的国际酒店管理公司,洲际酒店集团见证了中国市场的飞速发展。凭借丰富的国际经验及深入的本土洞察,洲际酒店集团抒写了三十余载的荣耀与辉煌,目前在大中华区拥有超过250家开业酒店、逾200家在建酒店。回望2015,洲际酒店集团硕果累累。

  聚焦品牌,用心深耕中国市场

  洲际酒店集团在全球拥有十大闻名遐迩的酒店品牌,而在中国拥有六大领先品牌以满足中国消费者的多元化需求,包括洲际酒店及度假村、华邑®酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、英迪格酒店、假日酒店及度假村和智选假日酒店。

  2012年,洲际酒店集团推出了专为中国消费者度身打造的豪华国际酒店品牌——华邑®酒店及度假村。该品牌以中国礼仪社交为基础,以中国消费者对社交、商务及酒店的需求为核心,从“礼”、“尊”、“和”、“达”四个方面遵从、延展中国传统文化中的礼仪,全面体现中国式“待客之道”。2015年,首批华邑酒店相继于中国南昌、阳江以及海口开业,为洲际酒店集团在华的丰富品牌组合又添上浓墨重彩的一笔。

  以人为本,不断创新人才培养

  洲际酒店集团是中国酒店行业最大的国际雇主之一,目前在大中华区拥有超过6万名员工。除了完善的在岗培训系统,洲际酒店集团不断创新人才发展计划,充分展现集团对员工的悉心关怀。“锦鲤还乡计划”在洲际酒店集团大中华区庞大的酒店网络支持下,为员工提供在家乡或家乡附近就业的机会;“海外交流项目”依托洲际酒店集团在全球广泛的酒店布局,为中国员工提供前往海外酒店学习及职业发展的机会。此外,洲际酒店集团还为员工营造开放的工作文化氛围,全力打造“尽炫自我”的企业文化。洲际酒店集团希望借此鼓励每一名员工尽情展现个性、激发自身潜能,将热情和个性带到工作之中。
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