洲际酒店集团的雇主品牌备受认可、屡获殊荣，并被视作人力资源领域的领导者。仅在2015年，洲际酒店集团就获得了：

　　中国大学生心目中最具吸引力雇主酒店行业Top 3——优兴咨询

　　中国杰出雇主——杰出雇主调研机构

　　中国最佳招聘和保留策略典范企业——前程无忧

　　招聘与任用价值大奖——人力资源智享会

　　相得益彰，实现最优投资回报

　　作为一家享誉全球的企业，洲际酒店集团与国内诸多大型房地产开发商携手，共同开发多品牌、多酒店的合作项目。

　　2014年开业的北京丽都皇冠假日酒店便是最好的例证。丽都饭店有限公司与洲际酒店集团的合作可以追溯到1984年洲际酒店集团在华首家酒店 —— 北京丽都假日饭店开业。30年过后，再次盛大开业的北京丽都皇冠假日酒店可谓是洲际酒店集团与本地业主强强联手的最佳体现。

　　责无旁贷，积极践行社会责任

　　企业责任是洲际酒店集团企业文化的重要组成部分，也是洲际酒店集团经营之道的核心。洲际酒店集团始终不忘积极践行企业社会责任，不断回馈社区。

　　绿色参与计划是洲际酒店集团的一项综合性网上可持续发展系统，它引导集团旗下酒店打造 “绿色酒店”。洲际酒店集团于2007年在中国青少年发展基金会捐资设立的“同洲共际爱心基金”致力于希望小学建设、民工子弟职业教育以及大学生资助，是国内首个将酒店、旅客和受助方联系在一起的慈善项目。而同样广为人知的“风雨同洲”慈善项目，旨在帮助洲际酒店集团的酒店和支持中心及时为宾客、员工和当地社区提供灾后支持，包括援助资金、给养物资以及避难场所。

　　去年，洲际酒店集团英才培养学院迎来成立十周年。作为洲际酒店集团履行企业社会责任的核心策略之一，洲际酒店集团英才培养学院在全国范围内与当地社区组织和教育机构积极合作，为本地人才提供业务技能培训及加入酒店业的就业机会，并为建立可持续发展社区做出积极的贡献。目前，洲际酒店集团已在全国建立了41家洲际酒店集团英才培养学院。

　　展望未来，蓄势待发不断攀升

　　中国旅游产业已步入大众旅游和国民休闲的新时期，互联网和移动互联网正全面改变着旅游的商业模式。中国旅游市场正在成为一个更开放的市场。在华发展三十余载，洲际酒店集团不仅积累了对中国消费者的深刻理解，建立了深受客人喜爱的酒店品牌，招贤纳士、培养并保留了人才，为业主和股东提供最佳投资回报，同时也承担起企业的社会责任。凭借这些骄人成绩所打下的坚实基础，洲际酒店集团已蓄势待发，将推动其在华业务攀升至新的高峰。

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