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从外资酒店到地产大鳄 女总裁为何投入“非标”的怀抱?

来源:迈点网 | 作者:佚名 | 日期:2017年2月23日() | 打印内容 打印内容

  巨大的机会就是对冒险者最大的刺激。陈莹想要在“非标”的世界里大展拳脚。成立于2013年、在上海CBD商业中心区域的近千套国际服务式公寓、管理资产规模超过100亿的源涞国际成为她的选择对象。“这样一个拥有巨大行业前景及自身潜力的公司,迅速点燃了我内心深处埋藏的创业梦想。于是,我决定放手一搏,开启了我的创业生涯。”

  自信、拼搏、伤痛……她把与青春有关的词儿写成了行业奋斗史

  曾经膜拜外资酒店“衣着光鲜、器宇轩昂、高薪聘请”的“高大上”外籍人士,立志30岁的时候一定要做到外资豪华酒店的外聘总监,她提前5年实现目标,一路成长为女高管、女总经理、女老板。

  无限风光的背后总是饱含付出的故事:曾经因为高温中暑晕倒在路边,也在大雪纷飞的寒冬顶着严寒去拜访客户,每逢节假日家人团聚的时候总是在上班或加班,用3个月的时间,从一个完全不懂销售的新人升级到每个月超额完成业绩指标的TOP SALES;在恒大做高管的那几年,每个月至少有大半个月在外出差,不是下项目就是参加各类品牌活动,有时候一天飞两趟。眼看着各项制度从无到有,品牌知名度逐步提升,业绩稳定增长,才会发觉一切努力都值了。

  在陈莹的青春奋斗史里可以看到很多关键词:自我驱动的高强度工作、自我鞭策、天不怕地不怕、挑战、善于选择……她永远信奉一句话:“年轻就该更努力,机会永远只给有准备的人。”她坚信,女人可以把事业做到心里的高度,而实现这个目标,勤奋加实力远比颜值更重要。“事业型的女人外表风光,其实活得很辛苦。别人在做美容、喝下午茶、逛街的时候,我或许正在谈判桌、会议室、或埋头写方案;在大风大雨的日子,我会踩着泥巴去看工地现场,或在机场苦苦等着航班起飞。在做事业方面,女人其实和男人是一样的,性别界限越来越模糊,优劣势也没有想象的那么分明。女人可以和男人一样果敢睿智、运筹帷幄、决胜千里。女人同样可以作为头狼带领团队完成一个又一个目标。女性管理者通常都具有细腻的风格,关注细节、追求完美,无论是执行力还是把控局部的能力都有优势,从这些维度去真诚地与团队沟通,与外界沟通,不论性别,都能炼就影响力。”

  某种程度来说,陈莹是一个执着到近乎偏执的人,她自己的信念不会因为任何困难而改变。但再坚强的心也会碰到挫折、受伤和遗憾。陈莹告诉记者,如果把传统的社会分工、家庭责任带入比较,女人就会比男人辛苦很多。男人做事业牺牲家庭会被看做理所应当,而女人对事业过于热衷忽略家庭,就会受到来自各界的压力,或者偶尔也会遭受自己良心的“谴责”。

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