王立群对此表示赞同。“我经常和我的团队说，一定要做到事急人不急，人急肯定会出乱子。”心平气和也是成功的要素之一。

　　“现在很多从事酒店工作的孩子们确实是酒店专业出来的，然而读书时的环境和工作有很大的差异，现实很骨感，他们很容易动摇自己的初心，我觉得不应急于求成，工作以后也要善于学习，比优秀的人更优秀，才能出类拔萃。”戴玉指出不断的学习是每个人应该具备的技能。

　　张蓓表示，过去经济不太好，大家追求的是性价比，而现在不断地有具备丰富文化内涵的美的品牌涌现出来，是因为时代发生了变化，市场有这样的需求。“市场给了我们这样的空间让我们可以慢慢地做更好的东西，同时有人愿意买单，者对我们来说这是一个非常好的机遇。越来越多美好的东西趋向于更加地女性和感性，因此才会有更多的女性创业者获得成功，这对于女性而言是非常好的机会。”张蓓认为女性应该及时抓住这样的机遇。

　　“我觉得如果刚刚踏入社会，最重要的是要了解自己，知道自己的长处是什么，挑自己喜欢的。不努力是没有任何结果的，所有的东西都得靠自己。”经纬认为，兴趣是最好的老师。

　　“很多年轻人跟我说想进入酒店业，觉得酒店是一个很光鲜耀眼的行业，我会反问他们，‘你们耐得住寂寞么？’无论是女性还是男性，成功都是一个厚积薄发的过程。这样的过程是蛮寂寞的，现在的孩子不能去体会，但我们走过来了，关键是要耐得住寂寞，同时也要热爱这个行业。”祝敏与我们分享道。

　　工作之外，几位女高管各有各的减压方式，尊茂梁晓京表示，自己平时喜欢喝茶、练瑜伽，看唐诗宋词，若有诗书藏在心，岁月从不败美人”，通过这些方式可以调剂压力为自己充电。泛海酒店王立群表示自己喜欢喝茶、品红酒，搞收藏，而碧桂园凤凰国际的戴玉表示自己喜欢做菜，在外面吃了什么好东西回家就会自己学着去做给家人吃，也喜欢自己收拾厨房。张蓓表示，自己只要把事情完成了，无论多晚的航班都愿意飞回家，这才是真正“充电”，早上起来洗漱跑完步化好妆，又是一个精神充沛的自己。

　　面对家庭，几位女高管也有自己的心得。戴玉表示，很多人觉得事业成功的女性在在婚姻上可能会处理得不好，她认为，事业和婚姻之间是没有什么矛盾的，一个有能力的人一定会把这两种关系协调的非常好。经纬认为，无论是男性还是女性，成功人士背后肯定有家人的支持，她的先生除了会上下班接送以外，如果出差回来航班很晚，因为担心她的安全，会亲自来接机。祝敏表示，开心工作快乐生活，快乐会传染给你身边的人，对孩子的健康成长也会非常好。“做母亲有时候不能面面俱到，你需要用你的人格去感染和教育孩子，而不是整天和他在一起。”

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