7月1日，针对近期媒体对OYO酒店有关大规模裁员、数据造假、本土团队成为傀儡以及账面资金告急等报道，OYO酒店今日对媒体发布声明，称相关报道内容与事实不符，或是片面看法。

OYO酒店在声明中表示，“近日有个别媒体针对OYO酒店持续发表多篇报道……对公司产生了严重的负面影响，引发外界对我们的关注。”针对相关报道，OYO酒店逐一进行了回应。

针对OYO中国公司正经历一轮大规模裁员，一线团队裁员人数可能接近一半的报道，OYO酒店在声明中称，大规模“裁员”说法失实。

OYO酒店表示，公司根据绩效结果和组织结构进行人员优化，是一个组织正常有序的新陈代谢，“媒体报道中把月度绩效管理曲解为大规模 ‘裁员’，以偏概全，与事实严重不符。”

同时针对OYO酒店在酒店签约率、佣金收取方面存在严重的造假问题，OYO酒店在声明中称其决不允许“数据造假”，并表示，“在高速增长过程中，难免出现个别员工的违规操作和诚信问题，这一点在很多快速扩张的企业都出现过。”

另外一个媒体报道引发关注的OYO酒店本土团队沦为傀儡问题，OYO酒店并未在今日的声明中进行针对性回应，其在声明中强调，印度和中国（OYO酒店）是两个本土市场，本土领导团队由李泰熙(Ritesh)及多位本土CXO和联合创始人阿诺(Anuj)一起组成了OYO酒店的决策委员会（EC）。

不久前，OYO酒店与美团、携程达成和解，业界传OYO酒店向两家OTA分别支付了天价通道费，并需额外支付交易佣金，在今日的回应中，OYO酒店表示，“为了尊重商业原则和协议，我们将不会透露任何合作细节，亦不会对任何不切实际的揣测和数据做任何的回应和解释。”

而有关OYO创始人李泰熙正试图以股权质押的方式，向软银寻求8亿美金的支持用于中国市场的扩张，“如果找不到资方输血，OYO的资金链或许只能撑2到3个月”的相关消息，OYO酒店并未在声明中提及，其仅强调“目前账上资金充足”这一信息，并表示明年的目标不是赚钱。

以下为OYO酒店声明全文：

近日有个别媒体针对OYO酒店持续发表多篇报道，相关报道内容与事实不符，或是片面看法，对公司产生了严重的负面影响，引发外界对我们的关注，特对有关情况澄清事实，如下：

一、大规模“裁员“严重失实，OYO酒店扩大招人

大规模“裁员”的说法失实。上周，OYO酒店刚刚宣布将投资1亿美元用于人才、客户体验和基础设施改造。我们已经为中国酒店行业创造了20多万个就业机会，而且会在未来几年持续创造更多就业机会。

上篇：

下篇：