2023年1月是承上启下的重要月份，对于酒店来说，一方面，酒店需利用元旦、国考、春节等营销热点，做好营销宣传和订单转化，获得营收增长，实现2023年的开门红；另一方面，新防疫政策下，酒店员工和客人的防护，也是一项考验。

今天我们就来和大家聊一聊，酒店当下应如何在涨订单增营收的同时，保护好自己的员工和客人！

1月订单增长机会点

机会总是留给时刻准备着的人，面对同样的环境，如果你能抢先一步紧抓营销机会点，稳住热点流量，1月份你就有机会获得更好的订单和收益增长。

1国考

2023年度国考将在1月7日—8日举行笔试，1月3日起考生可打印准考证，考点附近的酒店将进入流量高峰期，建议酒店提前检查好房价房态，并做好人员安排。

2滑雪活动

严寒冬季，“滑雪”再次成为出行热门搜索内容，酒店可积极参加各平台的【滑雪季大促】活动，给门店营收多一份保障。

3春节活动

各省第一批感染者已经基本痊愈，出行需求开始释放，今年春节仍有望迎来旅游消费升温。我们也将火热上线【春节特辑】系列活动，多方位触达用户需求，帮助全国的酒店抓住春节客流！酒店可提前报名参加活动。

酒店“抗阳”防护措施

在当前疫情防控的新形势下，酒店如何在做好防护的同时，为客人提供科学、温暖的服务？快收好这份酒店“抗阳”防护措施！

1.员工关爱

①防止交叉感染布置

在员工宿舍区或者是酒店客房单独安排适当房间/独立区域，供出现疑似症状或与阳性患者接触过的员工使用；

②出现症状安排

员工如出现发热、鼻塞或咳嗽等疑似症状，安排其进入独立区域/房间，酒店管理层进行安抚工作，疏解员工心理压力，并安排用药和饮食起居；酒店总经理每天了解疑似症状员工身体状况，如有必要通知其家人/安排就医；对于其他员工，要做好稳定工作，避免不必要的恐慌；

③员工餐

关注员工餐质量，确保员工餐的营养健康提升免疫力。

④送/收物品注意事项

递送物品用包装袋/盒包裹放置指定位置并由被关爱员工自取；回收物品/垃圾提前由被关爱员工用包装袋/盒包裹严实（避免气溶胶跑出），提醒员工先行用消毒水喷洒静置30分钟再撤离至垃圾处理指定地点。

2.员工防护与物资储备

①防疫知识培训

由酒店总经理负责安排实施员工防疫知识的培训，根据当地防疫政策变化调整本店措施并迅速传达至员工；

②做好防护

勤洗手、勤消毒、佩戴口罩，工作期间额外戴一次性手套等防护用品；

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