王平：可再像婚姻其实也不是婚姻啊。就是合作。为利益而合作的，尽量公平才能共赢。我属于严格按合约走的人。所以有疑虑的地方一定要有明确规定。不然不放心。口头承诺我从来不信。品牌方和加盟商的关系之间目前最大的不公平就在于，所有的亏损都由乙方承担。甲方只有盈利。而乙方几乎没有任何权利，如果在细则中不能做出协商，这种不公平的约定肯定会引发以后的矛盾。据我所知，有的乙方开始并不计较，签约运营一段时间后，把甲方工作人员全部驱逐，自行经营的，这样的乙方肯定也是很令甲方头痛。对合约斤斤计较的人往往是最遵守合约的人。

　　黎文涛Joey Lai：永远正确的只有你自己!专业与非专业对事情的判断适用于二八定律。管理公司也会错，其之前一直在试错，但日后出错的几率就会减少;业主若是自己操作、想减少出错的发生，也是会经历过不断试错的过程，然后成为专家!若是真的不想出错，那只有一个办法：自己做!自己管!因为，只有您永远是对的!

　　PS：酒店人，关于加盟商(乙方)和总部(甲方)在签订合同时最具有争议的条款，您有什么想法要说的吗?欢迎文末留言!

　　另外，感谢参与讨论的各位酒店业同仁们，具体名录如下(排序不分先后)：

　　米南酒店管理咨询有限公司首席执行官 南哥

　　东莞市遇见酒店管理有限公司市场总监 余丹

　　职业酒店经理人 谷帅

　　凯利酒店(集团)有限公司高级副总裁 黎文涛

　　悠邸酒店总经理助理 王平

　　更多精彩，敬请期待迈点网每周三下午4点“酒店热点话题讨论群”精彩论战。关注群主微信号：920430961，发送“单位+姓名+讨论话题”即可加入我们。一起头脑风暴吧，为推动行业发展助力。如您有喜欢或者建议讨论的话题，也欢迎跟群主联系哦，感谢支持和参与!

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