三元连锁酒店集团运营总监—赵欣：中国人一贯讲究中庸，而中庸恰恰是一个“度”的体现!面对如今OTA在不断占领市场的这个时间点，需要各位酒店人好好的掌握“度”这样一种平衡方式，对于负担不起直销及广告费用的中小企业业主付出适当的佣金用来提升知名度及市场份额是恰当的一种方式，对于大平台来说，只要在使用OTA的时候能平衡好预算与收益也是可以继续合作的。回头说说关于“度”在现有OTA的运行合作中，如果OTA过“度”，市场的自然法则将会对过度者执行死刑，酒店与OTA没有战争、没有爱恨，只要双方都在自由预算与收益能够测算好平衡点，就会延续合作模式相辅相成，OTA与酒店不矛盾。

　　李煜~集团开发总：@赵欣 赞同，说得很对，本来就是如此，即便同宗同脉的一家集团一样有竞争。

　　深圳优泽仕李秉泽：水能载舟亦能覆舟，谁是水谁是舟在大多数OTA和酒店方已经有些模糊了，可能更多酒店方把自己看成了舟。当我们把客人比作坐船乘客渡水到对岸时方式不一定要坐船，现在的科技可以让我们选择在水上架一座桥可以通过汽车和火车或者直接乘坐飞机，科幻一点像网游那样弄个传送阵都行，现在酒店方其实更应该想想自身的情况如何便利的引导客人知道可以选择其他渡水的方式，这样舟就知道自己不再是唯一渡水的方式，当舟存在了竞争，那么结果.......

　　最后，小编在这里对以下积极参与讨论的酒店业同仁表示感谢，感谢你们的精彩论战，具体名录如下(排序不分先后)：

　　职业酒店经理人 谷帅

　　浙江东方职业技术学院酒店管理专业教师 周晓梅

　　杭州度春风酒店管理有限公司CEO 秦意长

　　尚客优店长 李来宝

　　三元连锁酒店集团运营总监 赵欣

　　东莞市遇见酒店管理有限公司市场总监 余丹

　　金阳酒店管理公司发展事业部部长 王亚宏

　　青岛晨阳国际公寓酒店总经理 王宏伟

　　联谊(中国)企业管理咨询公司副总经理 贾喜兰

　　米南酒店管理咨询有限公司首席执行官 赵南

　　深圳优泽仕酒店资产管理有限公司总经理 李秉泽

　　酒店管理专任教师 彭雪蓉

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